Yrkesnedsettelse

En ulykke, utbrenthet eller kroniske ryggproblemer, ingen er immun mot helseproblemer. Fra statistisk synspunkt må "hver fjerde ansatt gi opp jobben sin for tidlig av helsemessige årsaker eller trekke seg fra arbeidslivet", ifølge den tyske pensjonsforsikringen. I tillegg til helseproblemer, oppstår ofte spørsmålet om hvordan man kan kompensere for tapet av lønn. Fra rent juridisk synspunkt er det store forskjeller mellom begrepene funksjonshemming og yrkeshemming, som er spesielt viktige med tanke på statlige eller private ytelsesrettigheter.

definisjon

Manglende evne til å arbeide er nøyaktig definert i seksjon 43 i sjette sosiale kode (SGB VI): "Fullt arbeidsufør er forsikret som ikke er i stand til å jobbe minst tre timer om dagen på grunn av sykdom eller uførhet i overskuelig fremtid under de vanlige forholdene på det generelle arbeidsmarkedet."

I henhold til denne definisjonen er alle som kan jobbe mellom tre og seks timer om dagen delvis uføre. Alle som er i stand til å jobbe mer enn seks timer om dagen, anses ikke å være arbeidsufør.

"Uforutsigbar tid" betyr et spenn på mer enn et halvt år. Manglende arbeidsevne eller redusert opptjeningskapasitet er ikke identisk med yrkeshemming. Det siste betyr bare at du ikke lenger kan jobbe i det siste utøvde eller lærte yrket av helsemessige årsaker: Hvis en kjørelærer ikke lenger kan gi kjøretimer på grunn av lammelse, kunne han teoretisk jobbe som coach, for eksempel. Som et resultat er han ikke ufør.

Når du definerer redusert opptjeningskapasitet, er den teoretiske muligheten for å gjøre en annen jobb viktig. Praktiske muligheter på arbeidsmarkedet er uviktige. I SGB VI seksjon 43 står det: "... den respektive arbeidsmarkedssituasjonen er ikke å ta med i betraktningen."

Juridisk mening

Utilpasset arbeid som er født etter 1. januar 1961 har derfor bare rett til lovbestemt uførepensjon dersom det ikke på grunn av deres helsetilstand ikke kan utføres et eneste yrke på det tyske arbeidsmarkedet i minst seks timer om dagen i mer enn seks måneder. I tillegg - med noen få unntak - må du ha vært medlem av obligatorisk forsikring de siste fem årene og har betalt bidrag i tre år.

Statlig pensjon og grunnleggende sikkerhet

Selv når det gjelder rett er den lovbestemte uførepensjonen ikke høy: hele satsen er mellom 30% og 38% av den siste bruttoinntekten hvis man er i stand til å jobbe under tre timer. Halvparten av satsen er mellom 15% og 19% av den siste bruttolønnen hvis du er i stand til å jobbe under seks timer, men mer enn tre timer om dagen. Om nødvendig betales skatter og helseforsikringsbidrag.

Hvis du er under oppholdsnivået, kan du søke om grunnleggende sikkerhet i samsvar med kapittel 4 i den tolvte sosiale koden (SGB XII). Forutsetningen er at du og partneren din ikke har noen eiendeler som kan brukes til å tjene penger. De som har rett til grunninntektsstøtte tildeles et standard kravnivå og får mellom € 234 og € 399 per måned (fra 1. januar 2015), pluss utgifter til overnatting og oppvarming, eventuelt tilleggsbeløp, samt fritak for pensjon og obligatoriske forsikringsavgift. Vanligvis resulterer dette i et høyere tresifret utvalg.

Vanlige, lovfestede alderspensjonsberettigelser foreligger bare når en tilsvarende alder er nådd. Også her er det ikke forventet noen høye utbetalinger, spesielt hvis man ikke har vært ansatt på lenge. I følge Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV), mottar de nylig pensjonerte i 2014 i gjennomsnitt tresifrede månedlige beløp i henhold til statistikken til den tyske pensjonsforsikringen: For menn som trakk seg i 2014 var dette 975 € per måned, for kvinner 533 euro. Detaljert informasjon om juridiske rammer for redusert opptjeningskapasitet er tilgjengelig fra den lovbestemte pensjonsforsikringen, sosialkontorene og selvfølgelig trygdekodene.

Privat avsetning: yrkeshygiene forsikring

Manglende evne til å arbeide fører ofte til økonomisk motgang, spesielt hvis du var selvstendig næringsdrivende og ikke tvangsforsikret. Avhengig av omstendighetene er det derfor viktig med privat bestemmelse:

For eksempel er daglige avtaler om sykepenger som en tilleggskomponent i privat tilleggstilskudd helsetrygd - du mottar en tidligere avtalt dagssats hvis arbeidsgiver eller helseforsikringsselskap ikke fortsetter å betale lønn. Imidlertid kan ikke dette alternativet sees på som en permanent løsning, men først og fremst som en bro før personen kan komme tilbake til jobb.

Ulykkesforsikring er heller ikke erstatning for pensjon: en engangssum utbetales. Og bare hvis uføret var forårsaket av ulykken. Omfattende beskyttelse tilbys imidlertid av yrkeshemmeforsikring, som garanterer månedlige utbetalinger i et individuelt avtalt beløp frem til pensjonsalder.

Når det gjelder private forsikringer, bør du imidlertid generelt sjekke alle kontraktsdetaljer nøye: Når det gjelder yrkeshemming forsikring, for eksempel, bør klausulene om "abstrakt henvisning" eller "undersøkelse av tidligere yrker" utelukkes, for da kan ikke forsikringsselskapet henvise til andre teoretisk håndfaste yrker i en nødsituasjon. En 6-måneders prognose bør også avtales slik at du har pensjonsrettigheter på et tidlig tidspunkt og ikke bare etter at det har gått tre år.

Den elektroniske sammenligningsportalen tarifcheck24.com tilbyr en oversikt over et bredt utvalg av forsikringer, viktige kontraktsdetaljer, så vel som gratis og uforpliktende sammenligningsalternativer.

Hyppigste årsaker til yrkeshemming

Allerede i 2013 passerte psykiske eller nervøse sykdommer det tidligere nummer 1 ved yrkeshemming - ifølge en Statista-studie: Over et kvarter (28,67%) forlot derfor arbeidslivet. 22,65% kunne ikke lenger fungere på grunn av sykdommer i ”skjelett- og muskel- og skjelettsystemet”, 15,07% på grunn av kreft. Ulykker var årsaken til en tidel (10,14%), og 7,96% av dem var "hjerte- og karsykdommer".

Noen yrker virker objektivt risikofyltere enn andre; Sveisere, taktakere og trelast, er for eksempel utsatt for stor fysisk belastning og bruker farlig utstyr. Dette tar imidlertid ikke hensyn til typiske kontorsykdommer som utbrenthet, stress eller ryggproblemer, som nå utgjør mer enn halvparten av alle årsaker til yrkeshemming.

Selvfølgelig håper du at du holder deg sunn selv, men en sunn livsstil beskytter ikke alltid mot nødhjelp. Det anbefales derfor å finne ut om pensjonsmodeller i god tid. Hvis du velger privat pensjonsavtale, jo yngre og sunnere du er når du signerer kontrakten, jo billigere blir bidragene.